FRAISEUR CN H/F

Filiale de GROUPE GONZALES (effectif 400) , GONZALES FRERES (effectif 50) à Estrablin, 38780, évolue, depuis plus de 50 ans, en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de production…).
Notre équipe, maîtrise, l’ensemble du processus de fabrication, de la phase d’étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu’à l’intégration de l’équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour les secteurs de l’énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, oil & Gas) et manufacturiers (Pneumatique, Automobile, Matériaux et outillage de construction).

Missions
À l’aide de fraiseuses CN, de grandes capacités, vous réalisez des pièces, unitaires et prototypes, taillées dans la masse ou mécano-soudées.

Tâches
Après l’étude des plans du cahier de fabrication,
Vous choisissez la gamme d’usinage et les outils
Vous programmez en conversationnelle sur HEIDENHAIN.

Votre profil
Bac pro, BTS productique mécanique, CPRP
Expérience de 2 ans et plus
Notions ou maîtrise de la programmation en conversationnelle.
Curieux et rigoureux.
Garant de la bonne atmosphère de travail.
Un parcours de formation complémentaire est prévu pour vous amener aux exigences de nos activités

Horaires
38h/semaine (dont 3h supplémentaires payées à 25%)
Travail en poste (équipe 2×8)
Le matin, du lundi au vendredi (5h-12h30)
L’après-midi, du lundi au vendredi (12h30-20h)
NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l’organisation de l’entreprise.

Rémunérations possibles
De 32000€ brut à 40000€ brut
+ 1600€ net de panier
Entre 2000€ et 2700€ net/mois  sur 13 mois + Prime annuelle + Chèques cadeaux + mutuelle + Programme de parrainage

Vous souhaitez travailler sur des pièces uniques, à haute technicité, au sein d’une équipe capable de vous accompagner pour devenir un référent technique ? Alors n’hésitez pas à postuler.

Notre processus de recrutement comporte 2 à 3 entretiens :

• Découverte du site, des services et du poste de travail. Présentation au responsable du service concerné et au directeur de site.
• Après validation de la proposition d’embauche, la promesse d’embauche est établie afin de confirmer les missions et la date de votre intégration.

Nous gardons le contact, durant toute votre intégration :

• Appels, visites, afin prendre de vos nouvelles, de répondre à vos éventuelles questions et de vous tenir informé de l’actualité de la société…
• Le jour J, les collaborateurs assurent votre accueil (Présentation aux services et à votre référent. Remise du kit de bienvenue et du matériel…)
• Durant, toute votre période d’essai, vous serez accompagné dans le cadre de plusieurs « échanges » afin d’assurer la meilleure expérience possible.

GROUPE GONZALES, recrute, forme et accompagne les talents

Pour postuler : recrutement@gonzales.fr
Site internet : www.gonzales.fr
Vidéo de présentation : Groupe Gonzales