FRAISEUR CN H/F

Filiale du GROUPE GONZALES, ETI française de 470 collaborateurs, GONZALES FRÈRES conçoit et fabrique depuis plus de 55 ans des machines spéciales, ensembles mécaniques complexes, prototypes et équipements industriels sur mesure.
Notre force : l’intégration de l’ensemble des métiers. De l’étude de faisabilité à la conception, de la fabrication au montage, jusqu’à l’intégration et aux essais, nous maîtrisons toute la chaîne de valeur.
Nous intervenons sur des projets techniques, exigeants et souvent uniques, pour des clients issus de secteurs à forts enjeux : énergie nucléaire, hydroélectricité, Oil & Gas, industrie, défense et médical. Certaines de nos réalisations participent à des projets stratégiques, pouvant contribuer aux enjeux de souveraineté industrielle et nationale.

Ce que nous vous proposons
Rejoindre GONZALES FRÈRES, c’est intégrer une entreprise industrielle solide, agile et passionnée, où la technique a du sens et où chaque projet représente un nouveau défi.
Vous travaillerez sur des réalisations uniques, à forte valeur ajoutée, dans un environnement où la proximité entre le bureau d’études, l’atelier et les équipes projets permet de voir concrètement le résultat de son travail.
Nous recherchons des femmes et des hommes passionnés par la mécanique, curieux, rigoureux, et motivés par la conception de solutions concrètes.
Nous souhaitons intégrer des fraiseurs à commande numérique qualifiés et passionnés, désireux d’évoluer dans la fabrication de pièces de grandes dimensions à forte technicité.
Dès votre intégration, un accompagnement personnalisé sera mis en place : nous évaluerons ensemble votre niveau de compétences et déploierons les moyens nécessaires pour structurer et soutenir votre montée en compétences, en adéquation avec les exigences de nos projets.

Missions
Travailler sur des fraiseuses à commande numérique (CN) à montant mobile, de moyenne à grande capacité.
Réaliser des pièces unitaires et prototypes, taillées dans la masse ou issues d’ensembles mécano-soudés.
Monter progressivement en autonomie sur la conduite des machines, la réalisation des programmes et l’optimisation des réglages, afin d’assurer une fabrication conforme aux exigences qualité, délais et sécurité.

Tâches
Analyser et interpréter les plans de fabrication.
Définir la gamme d’usinage et sélectionner les outils adaptés.
Apprendre et maîtriser la mise en position de pièces de grandes dimensions (alignement, balancement, bridage).
Modifier et programmer les opérations en conversationnel sur armoire HEIDENHAIN.
Réaliser et suivre les opérations de fabrication, dans le respect des exigences qualité et délais.
Effectuer les contrôles dimensionnels et assurer la métrologie des pièces usinées.

Votre profil

Formation technique en productique mécanique (Bac Pro, BTS Productique Mécanique, CPRP).
Vous disposez d’une expérience en usinage à commande numérique, vous permettant d’aborder des pièces techniques et de grandes dimensions.
Vous avez des bases ou une bonne pratique en programmation conversationnelle.
Un accompagnement et un parcours de formation interne sont prévus afin de renforcer vos compétences et vous conduire progressivement vers une autonomie complète sur vos fabrications.
Un plus si:
Vous programmez en conversationnelle sur HEIDENHAIN.

Horaires
38h/semaine (dont 3h supplémentaires payées à 25%)
Travail en poste (équipe 2×8) : Le matin 5h-12h30  – L’après-midi 12h30-20h

Rémunérations possibles et avantages
2000€ net à 2900€ net/mois, selon profil et expérience.
Sur 13 mois + Prime annuelle, Prime transport, Accord d’intéressement, Chèques cadeaux, Mutuelle, Programme de parrainage.
À noter : la société ne ferme pas pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l’organisation de l’entreprise.
Vous souhaitez travailler sur des pièces uniques, à haute technicité, au sein d’une équipe capable de vous accompagner pour devenir un référent technique ? Alors n’hésitez pas à postuler.

Notre processus de recrutement comporte 2 à 3 entretiens :

• Découverte du site, des services et du poste de travail. Présentation au responsable du service concerné et au directeur de site.
• Après validation de la proposition d’embauche, la promesse d’embauche est établie afin de confirmer les missions et la date de votre intégration.

Nous gardons le contact, durant toute votre intégration :

• Appels, visites, afin prendre de vos nouvelles, de répondre à vos éventuelles questions et de vous tenir informé de l’actualité de la société…
• Le jour J, les collaborateurs assurent votre accueil (Présentation aux services et à votre référent. Remise du kit de bienvenue et du matériel…)
• Durant, toute votre période d’essai, vous serez accompagné dans le cadre de plusieurs « échanges » afin d’assurer la meilleure expérience possible.

Gonzales, recrute, forme et accompagne les talents