Electriciens industriels (machines spéciales) H/F

Filiale du Groupe Gonzales (effectif 400), Gonzales SEVMHY (effectif 40), basé à Toussieu (69780), s’est développé en tant que fabricant de machines spéciales unitaires (prototypes, lignes de production…).
Notre équipe, de passionnés, maîtrise, l’ensemble du processus de fabrication, de la phase d’étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu’à l’intégration de l’équipement, auprès des clients issus de l’industrie, manufacturière, du luxe, agroalimentaire, de l’automobile, ferroviaire, …
Notre développement requiert de compléter notre équipe (10 personnes)

Missions
Au sein de l’équipe technique, composée d’une vingtaine de techniciens (monteurs, automaticiens, électriciens), vous réalisez les opérations de câblage électrique de machines spéciales unitaires, à partir du dossier technique, dans notre atelier. Une fois la machines, câblée et testée, vous participez à son installation auprès du client.

Tâches
Prendre connaissance des schémas de câblage, d’interconnexion, plan d’implantation, du CDC, planning…
Récupérer les composants armoires
Renseigner les documents nécessaires au suivi du câblage: fiche de NC, rapport de contrôle
Assembler l’armoire, implantation du matériel
Câbler et contrôler l’armoire ainsi que la machine
Tester les entrées/sorties
Effectuer le réglage des capteurs, variateurs…et assurer la mise au point
Installer la machine chez le client
Réaliser la mise en service de la machine
Faire valider la réception par le client

Votre profil
CAP, BAC, PRO BAC+2 électricité industrielle, Electrotechnique, MELEC, maintenance, …
Expérience à partir de 3 ans à 20 ans, sur des équipements industriels, de types machines spéciales, lignes de fabrications…

Horaires
39h / semaine dont 4 heures supplémentaires (majorées à 25% et payées)
Poste en journée
Du lundi au jeudi 7h-12h et 13h-16h30
Le vendredi 7-12h

Rémunérations possibles
De 35k€ à 40k€ Brut en fonction du profil sur 13 mois + Primes + Chèques Cadeaux + Mutuelle + Programme de parrainage

Notre processus de recrutement comporte 2 à 3 entretiens :

• Découverte du site, des services et du poste de travail. Présentation au responsable du service concerné et au directeur de site.
• Après validation de la proposition d’embauche, la promesse d’embauche est établie afin de confirmer les missions et la date de votre intégration.

Nous gardons le contact, durant toute votre intégration :

• Appels, visites, afin prendre de vos nouvelles, de répondre à vos éventuelles questions et de vous tenir informé de l’actualité de la société
• Le jour J, les collaborateurs assurent votre accueil (Présentation aux services et à votre référent. Remise du kit de bienvenue et du matériel…)
• Durant, toute votre période d’essai, vous serez accompagné dans le cadre de plusieurs « échanges » afin d’assurer la meilleure expérience possible.

Chez GONZALES, on recrute, on forme et on accompagne nos talents !
Groupe GONZALES

Pour postuler : recrutement@gonzales.fr
Site internet : www.gonzales.fr
Vidéo de présentation : Groupe Gonzales
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