Automaticien H/F

Site Gonzales Sevmhy

Filiale du Groupe Gonzales (effectif 400), Gonzales SEVMHY (effectif 40), basé à Toussieu (69780), s’est développé en tant que fabricant de machines spéciales unitaires (prototypes, lignes de production…).
Notre équipe, de passionnés, maîtrise, l’ensemble du processus de fabrication, de la phase d’étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu’à l’intégration de l’équipement, auprès des clients issus de l’industrie, manufacturière, du luxe, agroalimentaire, de l’automobile, ferroviaire, …
Notre développement requiert de compléter notre service Automatisme / Robotique (6 personnes)

Missions
Dans le cadre de la fabrication de machines spéciales, vous participez à la mise en œuvre de toute la partie automatisme. Etudes et choix du matériel le plus approprié avec les fournisseurs. Programmations, réglages et essais réels. Lorsque la machine est mise à disposition du client, vous assurez la mise en service auprès de ce dernier et formez les utilisateurs.

Tâches
Rédiger l’analyse fonctionnelle Rédiger les Grafcets
Programmer / Coder
Rédiger la documentation de la machine (manuel opérateur, support de formation)
Mise en service des équipements
Former les opérateurs à l’utilisation de la machine

Votre profil
De formation technique BAC +2 à BAC +5 (Automatisme, robotique, génie électrotechnique, mécanique, électrique, conception,…)
Votre expérience vous a permis de vous familiariser avec les équipements industriels.
Expérience de 6 ans et plus au même poste
Connaissances automates et afficheurs : Rockwell, Schneider Electric, Siemens, Pro-face ….
Utilisation du Pack Office, supervision
Des notions en robotique seraient appréciées.

Horaires
Poste en journée (bureau et atelier)
39h / semaine dont 4 heures supplémentaires (majorées à 25% et payées)
Du lundi au jeudi 7h-12h et 13h-16h30
Le vendredi 7-12h

Rémunérations possibles
De 35k€ à 50k€ Brut en fonction du profil sur 13 mois + Primes + Chèques Cadeaux + Mutuelle + Programme de parrainage

Notre processus de recrutement comporte 2 à 3 entretiens :

  • Découverte du site, des services et du poste de travail. Présentation au responsable du service concerné et au directeur de site.
  • Après validation de la proposition d’embauche, la promesse d’embauche est établie afin de confirmer les missions et la date de votre intégration.

Nous gardons le contact, durant toute votre intégration :

  • Appels, visites, afin prendre de vos nouvelles, de répondre à vos éventuelles questions et de vous tenir informé de l’actualité de la société…
  • Le jour J, les collaborateurs assurent votre accueil (Présentation aux services et à votre référent. Remise du kit de bienvenue et du matériel…)
  • Durant, toute votre période d’essai, vous serez accompagné dans le cadre de plusieurs « échanges » afin d’assurer la meilleure expérience possible.

Chez GONZALES, on recrute, on forme et on accompagne nos talents !
Groupe GONZALES

Pour postuler : recrutement@gonzales.fr
Site internet : www.gonzales.fr
Vidéo de présentation :
Groupe Gonzales
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Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement@gonzales.fr